SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK SINAVLARI

5 Aralık 2009 Cumartesi 11:30-13:00

MUHASEBECİLİK VE MALİ MÜŞAVİRLİK MESLEK HUKUKU



Soru 1 : 3568 Sayılı meslek yasamıza göre ;YMM olabilmenin şartlarından biriside ; en az 10 yıl SMMMlik yapmış olmaktır.Bağımlı çalışanlardan kimlerin nerelerde geçen hangi hizmetlerinin SMMMlik de geçmiş gibi sayılacağı hakkında kısaca bilgi veriniz.


Cevap: 1 Bağımlı çalışanlardan;

Bilanço esasında defter tutan özel kuruluşların muhasebe birimlerinde birinci derece imza yetkisini haiz muhasebenin fiilen sevk ve idare edilmesinden veya mali denetiminden sorumlu olarak geçen hizmet süreleri yeminli mali müşavirlik ve serbest muhasebeci mali müşavirlik şirketlerinde geçen hizmet süreleri; serbest muhasebeci mali müşavirlerden bir işyerine bağlı olarak çalışanların bu işyerlerinde geçen hizmet süreleri serbest muhasebeci malî müşavirlikte geçmiş süre olarak kabul edilir.




Soru 2 : 3568 Sayılı meslek yasamızdaki meslek sırlarının ifşası yasağı;

· Kimler hakkında hangi hallerde uygulanmaktadır

· Bu yasağın istisnası olan haller nelerdir



Cevap : 2 Meslek mensupları ve bunların yanlarında çalışanlar işleri dolayısıyla öğrendikleri bilgi ve sırları ifşa edemezler çeşitli kanunlarla muhbirlere tanınan hak ve menfaat­lerden faydalanamazlar.Ancak suç teşkil eden hallerin yetkili mercilere duyurulması mecburidir.

Adlî veya idarî her türlü inceleme veya soruşturma birinci fıkra hükmünün dışındadır. Tanıklık sırrın ifşası sayılmaz.

Yukarıdaki hükümler Oda ve Birlik personeli hakkında da uygulanır.




Soru 3: SMMM ve YMMlerin Mesleki faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkelere yönelik çok sayıda

oluşabilen tehditlerin sınıflandırılmış adlarını başlıklar halinde kısaca yazınız.

Cevap: 3

Temel etik ilkelerine yönelik çok sayıda tehdit oluşabilir. Bunlar;

a) Kişisel Çıkar Tehditleri

b) Yeniden Değerlendirme Tehditleri

c) Taraf Tutma Tehditleri

d) Yakınlık Tehditleri

e) Yıldırma Amaçlı Tehditler




Soru 4: 3568 sayılı meslek yasamızla ilgili SMMM ve YMM mesleklerine ilişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliğince belirlenen reklam ilkeleri ( reklam yasağına girmeyen filer) nelerdir.Kısaca bilgi veriniz.


Cevap: 4 Reklam İlkeleri şunlardır;

Meslek mensubu nesnel ve mesleğine ilişkin olduğu sürece işi ve şahsı hakkında açıklama yapabilir.

Bir meslek mensubu bilimsel düşünsel tartışmalar seminerler ve eğitim programları organize edebilir. Ancak bu faaliyetleri basın ve yayın yoluyla üçüncü kişilere duyuramaz.

Toplumun ilgilendiği konularda meslek mensubunun yaptığı yayınlara ve demeçlere haber programlarında yer verilmesi veya bunlar hakkında meslek mensubunca veya diğer kişilerce yazı ve haber yazılması reklam sayılmaz.

Meslek mensubu bürosunun tanıtımı için broşür bastırabilir. Meslek mensubu veya mesleki şirketin yayınladığı sirküler bülten ve işe alma broşürlerinin mesleki ilişkilerin sürdürüldüğü kimselere gönderilmesi reklam sayılmaz.

Meslek mensubunun mesleki faaliyet ve meslek alanı dışında yerel ulusal veya uluslararası düzeydeki herhangi bir faaliyetinin tanıtılması veya aldığı bir ödülün kamuya duyurulması veya üyesi olduğu bir kurumdaki üyeliğini açıklaması reklam sayılmaz.



Soru 5 : 3568 Sayılı Yasa Disiplin Yönetmeliği gereğince; disiplin cezası alan meslek

mensubunun bu ceza ile ilgili yasakların gereklerini yerine getirmemesi durumunda

odalar veya birlik tarafından Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulmasını

gerektiren cezalar hangileridir.Kısaca yazınız.



Cevap: 5 Disiplin Cezaları İle İlgili Yasaklara Uymama ;
Meslekten çıkarılanlar yeminli sıfatı kaldırılanlar ve geçici olarak mes­leki faaliyetten alıkonulanlar; bu yasakların gereklerini derhal yerine getirirler. Bu gerekle­ri yerine getirmeyenler hakkında odalar veya Birlik tarafından Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.